【联系方式】
管理学院热线电话：023-42860137、13618269925、15735649812
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【培养目标】
培养适应于新零售行业内中小型企业中基层管理岗位要求，掌握现代工商企业管理专业知识、方法和技能、具备较强的数字化管理思维、创新能力、实践能力和团队协作精神，能吃苦、善学习、勇承担的复合式创新型高技能专业人才。
【培养途径】
以就业为导向，以“准职业人”培养为核心，以实训为手段，采用工学结合、课证融通的方式，运用混合教学模式将职业素养及其核心能力的培养融合于第一、二、三课堂的联动中，让学生成为能管理、会运营的复合式创新型高技能英才。
【培养能力】
1、师资力量
校级教学团队师资雄厚，现有专任教师中，教授2人，副教授4名、讲师3名；其中硕士7名，博士2名；8名双师型教师，其中6名拥有丰富的企业一线管理经验；拥有市级专业资源库、3门市级精品资源共享课程，出版专著1部，教材10余部，发表学术论文80余篇，其中核心以上刊物30余篇，承担科研项目20多项（省部级项目6项）。
2、校内实训室
拥有企业经营管理模拟、电话营销、创新思维训练等多个实训室，软硬件设备价值三百多万。
3、校企合作企业
与永辉、沃尔玛、屈臣氏、阿里巴巴、链家新房等十余家业内知名企业建立战略合作关系，企业教师深入课堂，向学生传授一线实操技能，学生在企业进行专业认识专用周、工学结合顶岗实习、毕业设计等实践教学环节。
【培养效果】
工商企业管理专业（重庆市示范专业），负责重庆市高职工商企业管理资源库建设工作。在教学中注重教学形式的多样化，组织学生参加各级技能竞赛，连续四年参加“全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛”获得全国一等奖（2项）、二等奖（2项），连续两年参加重庆市高校企业竞争模拟大赛获一等奖，参加全国大学生人力资源管理知识技能竞赛重庆市赛获二等奖，参加“创青春”重庆市大学生创业大赛获三等奖；注重教学相长，教师微课设计、案例设计与分析及教学设计获国家级奖项8项，省部级奖项3项。
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【培养目标】
面向新零售、现代服务业等行业，培养具有创新和实践精神、良好的职业道德和健全体魄，掌握数字化门店运营、品类战略管理、美陈设计、连锁体系拓展等核心技能的现代连锁经营与管理专业领域高素质技术技能人才。
【培养途径】
以就业为导向，岗课赛证融合，校企协三方育人，订单班联合培养连锁企业店长经理储备人才。
【培养能力】
1、师资力量
校级教学创新团队，现有校内专任教师5名，校外行业、企业兼职教师6名；先后建设2门校级双高建设课程、2门精品课程。
2、校内实训室
拥有新零售智慧商业实训室，软硬件设备价值二百多万。
3、校企合作企业
与永辉、麦当劳、阿里巴巴、李宁、西遇、百果园等十余家业内知名企业建立战略合作关系，企业教师深入课堂，向学生传授一线实操技能，学生在企业进行专业认识、集中实践、岗位实习。
【培养效果】
•2016-2019年，多支学生团队荣获全国“零售新星”大赛，全国二等奖、三等奖；
•2020—2021年，教师指导学生团队连续两届斩获全国连锁经营行业职业技能竞赛连锁经营管理师赛项，国赛二等奖、三等奖；
•2020年，应届毕业生黄志强获得连锁经营行业“全国技术能手”，重庆市创新个人。
专业教师参加连锁经营管理师行业职工赛全国二等奖；
•2021年，专业教师团队，与行业领先的企业专家选手同场竞技，获得数字化营销师大赛全国三等奖；
2022年，学生团队”零售新星大赛”品类管理赛道，全国二等奖，恒信奖学金；
